Регнет Эрика «Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления»

Комплектация книг Издательство Гуманитарный Центр в течение 7 дней

Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления
109 грн.
Автор:
Регнет Эрика
Все книги автора
Издательство:
Издательство Гуманитарный Центр
Все книги Издательство Гуманитарный Центр
Переплет:
Мягкая обложка
Год выпуска:
2014
Cтраниц:
408
ISBN-код:
978-617-7022-14-4
Серия:
Психология. Организация. Персонал
Все книги серии
Купить

Описание

Конфликты в организации. Кому из нас не доводилось сталкиваться с этим явлением? Кто не был, хоть раз, втянут в интриги, корпоративные заговоры, не был объектом слухов и косых взглядов, подозрительно шепчущих разговоров за спиной? Конфликты неизбежны.

Отзывы

Нет отзывов об этой книге.

Написать отзыв

Что еще почитать

Психология персонала: потребности, мотивация и ценности

Верещагина Л.А

Психология персонала: ...
Подробнее
Психология памяти. Теория и практика для обучения и работы

Бочарова С.

Психология памяти. Теория и ...
Подробнее
Системный коучинг. Целеориентированный подход в консультировании

Томашек Нино

Системный коучинг. ...
Подробнее
Порождающие игры. Практическое руководство поприменению

Третьяков Виктор

Порождающие игры. Практическое ...
Подробнее
Экспериментальная психология

Худяков Андрей

Экспериментальная психология
Подробнее
Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации

Мерманн Элизабет

Мотивация персонала. ...
Подробнее
Мотивация замысла

Коляньчик Алина

Мотивация замысла
Подробнее
Смыслопроизводство в организациях

Вейк Карл

Смыслопроизводство в ...
Подробнее

Гарантия сохранности !

Украинский книжный интернет-магазин "KNIGIng" несёт полную ответственность за сохранность и целостность при доставке заказа.
При отправке книг мы используем специальный "книжный" картон и вставки-усилители. Все заказы дополнительно упаковываем в фирменные пакеты "Новой Почты" или стретч-плёнку.